曲靖市財政局“1454”思路開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動

　　曲靖市財政局結(jié)合財政工作實際和財政發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，確立“1454”的工作思路，扎實推進“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。

　　明確一個目標。緊緊圍繞市委、市政府中心工作和財政工作任務(wù)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興財源、促增長、保民生”為主題，以“嚴紀律、提效率、優(yōu)服務(wù)、重節(jié)儉”為工作重點，狠剎“六風(fēng)”，解決“四難”，整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣，明確了以創(chuàng)建更加優(yōu)質(zhì)高效的財政政務(wù)和服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)服務(wù)能力有新提升、財源建設(shè)有新發(fā)展、行政效能有新增強、群眾滿意度有新提高為目標，牢固樹立文明和諧、勤政高效、遵紀守法、清正廉潔、務(wù)實為民的財政形象。

　　明確四項工作重點。針對全局財政干部綜合素質(zhì)與人民群眾的期望仍有不足和差距，提出了“嚴紀律、提效率、優(yōu)服務(wù)、重節(jié)儉”四項工作重點，確保自身建設(shè)取得新突破。一是以嚴肅紀律為突破口，著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”。通過嚴查上下班時間，嚴格請銷假管理，加強日?？记诠芾?，堅決杜絕擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲等不良行為的發(fā)生，堅決杜絕節(jié)假日不定點停放公車、未經(jīng)批準私駕公車和非公務(wù)活動使用公車等情況的發(fā)生。二是以提高效率為支撐點，著力解決工作效能上的“慢、浮、拖” 。大力推行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等服務(wù)措施，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)定程序，限定辦事時間，促進全局工作行政提速。三是以優(yōu)化服務(wù)為關(guān)鍵點，著力解決履行職責(zé)上的“推、壓、瞞”。進一步科學(xué)合理的簡化財政業(yè)務(wù)流程，讓服務(wù)對象對財政業(yè)務(wù)更明晰；進一步推進文明辦公，加快信息化大平臺建設(shè)，制作服務(wù)公示牌，堅決杜絕“四難”。四是以厲行節(jié)約為切入點，著力解決行使權(quán)力上的“私、奢、貪”。加大財政資金監(jiān)督檢查力度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行廉潔從政52項規(guī)定和中央、省市有關(guān)廉潔自律的各項制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。構(gòu)建制度管理的長效機制，堅持勤儉辦一切事情，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、爭做節(jié)約型干部。

　　統(tǒng)籌五個階段。按照“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動要求，統(tǒng)籌細化四個階段的任務(wù)。一是宣傳動員階段（2013年3月）。及時召開動員大會，充分利用簡報、財政網(wǎng)站、電子顯示屏等媒介加大宣傳力度，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式學(xué)習(xí)十八大、中央八項規(guī)定及相關(guān)實施意見和辦法，向社會公開作風(fēng)轉(zhuǎn)變承諾、公布舉報電話，掀起活動熱潮。二是查擺整改階段（2013年4月-10月）。在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，查擺剖析科（室）和個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，圍繞服務(wù)保障“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”活動，召開以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興財源、促增長、保民生”為主題的組織生活會，制定整改方案，落實整改措施。同時將整改情況及時向群眾公布，主動接受社會監(jiān)督。三是建章立制階段（2013年11月）。進一步修訂完善財政資金管理等規(guī)章制度，梳理完善工作規(guī)則、資產(chǎn)管理辦法、財務(wù)管理辦法等規(guī)章制度，建立健全作風(fēng)轉(zhuǎn)變規(guī)范化、長效化的工作機制，面向群眾公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。四是鞏固提高階段（2013年12月）。全局認真進行檢查驗收，成效不明顯的，責(zé)令整改，對集中整治活動進行全面深入總結(jié)，認真梳理出現(xiàn)影響機關(guān)作風(fēng)效能的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完擅長效機制相結(jié)合，將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度。五是總結(jié)考核階段（2014年1月）。召開局機關(guān)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動總結(jié)大會，對活動進行全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗，找準不足，明確努力方向，擬定2014年作風(fēng)建設(shè)工作計劃。

　　提出四項要求。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。成立局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)活動的日常組織、安排、協(xié)調(diào)、督查。形成科室落實、各負其責(zé)、齊抓共管的合力推進機制。二是注重內(nèi)外宣傳，營造濃厚氛圍。通過多種有效媒介公開廣泛宣傳“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的目的、意義和具體要求，促使全局干部職工在思想認識上不斷提高，積極爭取社會各界和廣大人民群眾的支持配合。三是穩(wěn)步扎實推進，務(wù)求突顯實效。針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，狠抓落實，把作風(fēng)建設(shè)主題活動和財政中心工作有機結(jié)合，以財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的明顯成效推動各項財政工作的開展。四是強化檢查督導(dǎo)，促進工作落實。堅持作風(fēng)建設(shè)督查與各項財政工作檢查相結(jié)合，不定期對干部作風(fēng)進行暗訪檢查、隨機檢查和重點檢查。設(shè)立意見箱、舉報電話和電子信箱，接受社會各界監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的突出問題進行通報，并責(zé)成限期整改，對相關(guān)責(zé)任人員進行嚴肅問責(zé)。對違紀違規(guī)的堅決按照責(zé)任追究制嚴肅追究相應(yīng)責(zé)任。