曲靖市多舉措育人才聚賢能促發(fā)展

        我市強化人才是第一資源的理念，瞄準全市人才總量偏少、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、分布不均、高層次人才匱乏、人才與產(chǎn)業(yè)融合度不高等問題，創(chuàng)新人才引進機制，在選、育、引等方面下功夫，多措并舉育人才、聚賢能、促發(fā)展。

我市各地各部門拓寬渠道選人才，加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學生村干部、事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導干部的力度，著力優(yōu)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導班子整體頭條功能，提高服務(wù)基層、推動基層改革發(fā)展的動能。

我市著眼長遠育人才，采取“三個一批”的措施培養(yǎng)儲備人才，每年面向全國高校優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調(diào)一批，從近年招錄的機關(guān)事業(yè)單位工作人員中擇優(yōu)推薦一批，從全省統(tǒng)一招錄的選調(diào)生中擇優(yōu)納入一批；實施“雙向互派”黨政人才培養(yǎng)工程，從市直部門、縣（市、區(qū)）選派一批優(yōu)秀年輕干部到省級以上對口部門掛職（跟班學習），邀請省級以上對口部門選派干部到曲靖黨政部門掛職；結(jié)合精準脫貧選派一批黨政干部到扶貧一線培養(yǎng)鍛煉，從縣鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)選拔一批優(yōu)秀年輕干部到市直部門掛職學習。

我市以用為本引人才，實施“情歸珠源”人才工程，建立曲靖籍在外工作人才信息庫，采取春節(jié)和中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問、座談交流、寄送回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)倡議書等形式開展“情歸珠源”人才工程，邀請國內(nèi)外廣大曲靖籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、獻智獻策，動員曲靖籍在外的一切生產(chǎn)力要素資源支持家鄉(xiāng)發(fā)展；實施“招才引智”工程，依托環(huán)渤海、長三角、珠三角招商分局建立人才引進工作站，在開展招商引資推介活動和重大招商洽談活動的同時，統(tǒng)籌組織人才招聘會，積極宣傳推介我市人才引進政策，引進各類人才在曲靖投資興業(yè)。

我市依托科技創(chuàng)新平臺吸引人才，突出用活用好麒麟?yún)^(qū)和陸良縣兩個國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、國家級眾創(chuàng)空間、國家級科技孵化器、工程技術(shù)研究中心、省級重點實驗室、院士（專家）工作站、云南宣威液態(tài)金屬研發(fā)中心等現(xiàn)有高端人才工作平臺，著力構(gòu)建“領(lǐng)軍人才+科技平臺+人才培養(yǎng)”的模式建設(shè)人才高地，推進產(chǎn)學研政的有機結(jié)合，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力。

同時，我市依托產(chǎn)業(yè)集群匯聚人才，逐步建立各具特色的人才集群。在麒沾馬（經(jīng)開區(qū)）產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，著力抓好各類人才在金融、現(xiàn)代物流、先進裝備制造、有色金屬精深加工、生物制藥、電子信息等高精尖新興產(chǎn)業(yè)中的主導作用，全力以赴推進現(xiàn)代物流中心、金融中心、電子信息中心、裝備制造中心建設(shè)；在陸良師宗羅平產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，著力抓好各類人才在高農(nóng)產(chǎn)品加工、生態(tài)林業(yè)、生物制造、文化旅游等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的助推作用，千方百計推進高原特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)文化旅游業(yè)、生物制造業(yè)發(fā)展壯大；在宣威富源會澤產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，著力抓好各類人才在稀貴金屬深加工、新型煤化工、分布式能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，竭盡全力推進現(xiàn)代工業(yè)制造、能源再生、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)建設(shè)。