會澤高位推動“萬名人才興萬村”行動

　　會澤縣充分發(fā)揮專家智力、資源優(yōu)勢，結合持續(xù)深化村級集體經(jīng)濟強村工程和鄉(xiāng)村振興“百千萬”示范工程，創(chuàng)新“專家組團聯(lián)系幫扶+專家定點幫扶+選派人才駐村幫扶”的服務方式，高位推動“萬名人才興萬村”行動，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興。

　　會澤縣鼓勵、引導廣大專家人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮才智、建功立業(yè)，從全縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、衛(wèi)生健康、教育體育等領域選拔120名優(yōu)秀專業(yè)技術人才，按專業(yè)領域組成7個專家服務團，發(fā)揮專家人才示范引領作用，采取“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）吹哨、專家報到”的服務模式，幫助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和村（社區(qū)）解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、文化生活、社會治理等方面存在的實際困難。

　　會澤縣舉行“萬名人才興萬村”啟動儀式，為專家服務團授旗，按照鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，圍繞“轉(zhuǎn)化一批農(nóng)業(yè)科技成果、打造一批生態(tài)示范鄉(xiāng)村、培樹一批鄉(xiāng)村文化品牌、培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村治理人才、培育一批村集體經(jīng)濟項目”的目標任務，明確專家服務團每年履行幫扶職責不少于6次，每季度不少于1次，全年累計不少于30天。同時，注重工作實效，突出問題導向，采取到站到點、電話視頻等“線上+線下”的方式進行服務，確保真心真意走基層、辦實事、解難題。

　　為確保專家服務團精準幫扶，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）按照全縣鄉(xiāng)村振興總體部署，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開展需求調(diào)研，列出“人才需求清單”，提出“幫扶需求計劃”，主動與專家服務團精準對接；專家服務團堅持幫扶發(fā)展與人才培養(yǎng)相結合，聚焦幫扶需求，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為基層培育一批土生土長、扎根一線、具有引領和帶動作用的“土專家”“田秀才”，增強鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展能力。

　　會澤縣委研究制定《會澤縣關于“萬名人才興萬村”行動的實施方案》，明確縣委組織部牽頭抓總，統(tǒng)籌組織好全縣“萬名人才興萬村”行動，及時研究解決工作中的困難和問題。建立健全人才結對服務考評和通報機制，將“萬名人才興萬村”行動開展情況作為人才述職評議考核重要內(nèi)容，對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出、基層反映好的人才在各類人才計劃評選、人才項目申報、評先評優(yōu)、選拔任用等中優(yōu)先傾斜考慮。同時，會澤縣為選派人才安心干事創(chuàng)造條件、提供保障，確保選派人才“出得來、下得去、有干勁、扶得好”，切實解決人才后顧之憂?；莶?/p>