抓住關(guān)鍵載體 突出工作重點(diǎn)市供銷社扎實(shí)推進(jìn)清廉供銷建設(shè)

 

    近年來，市供銷社從自身實(shí)際出發(fā)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以服務(wù)“三農(nóng)”、助力鄉(xiāng)村振興為使命，以建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、科室、企業(yè)、支部、項目、家風(fēng)為關(guān)鍵載體，以體系、制度、文化建設(shè)為工作重點(diǎn)，全面激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革發(fā)展活力，積極營造清廉供銷政治生態(tài)。
    一是抓住關(guān)鍵載體，推動清廉供銷建設(shè)向縱深推進(jìn)。以建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、科室、企業(yè)、支部、項目、家風(fēng)為載體，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評議和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，提高機(jī)關(guān)運(yùn)行質(zhì)量、效率和公信力。深化廉政教育，提升行政效能，培育“服務(wù)高效、干部清廉、群眾滿意”的清廉科室。深入開展社有企業(yè)腐敗和作風(fēng)問題專項治理，推進(jìn)企業(yè)管理人員廉潔履職風(fēng)險防范量化管理。加強(qiáng)黨員干部思想教育，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面推進(jìn)工程項目建設(shè)領(lǐng)域決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開，構(gòu)筑各環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防線。以好家風(fēng)促黨風(fēng)政風(fēng)帶社風(fēng)民風(fēng)，常態(tài)化開展供銷社系統(tǒng)家風(fēng)建設(shè)，將好家風(fēng)建設(shè)融入文明城市、文明單位創(chuàng)建等活動。
    二是明確重點(diǎn)目標(biāo)，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。重責(zé)任體系建設(shè)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰的責(zé)任傳導(dǎo)體系。建立下發(fā)責(zé)任清單，確保責(zé)任到位、措施到位、工作到位，細(xì)化到人，量化到崗，做到權(quán)責(zé)分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，通過層層夯實(shí)責(zé)任，級級傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動、齊抓落實(shí)的生動格局。重制度建設(shè)，不斷提升制度監(jiān)督力、防范力和執(zhí)行力。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際，對系統(tǒng)企業(yè)全面開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財務(wù)審計，根據(jù)查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和企業(yè)考核獎勵掛鉤，確保清廉制度建設(shè)落實(shí)落細(xì)。重文化建設(shè)，以清廉文化建設(shè)引領(lǐng)供銷形象。加強(qiáng)供銷社系統(tǒng)文化建設(shè)，培育供銷核心價值觀，組織系統(tǒng)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持把反腐倡廉納入新員工入職教育、入黨積極分子培訓(xùn)及新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔培訓(xùn)模塊，堅持以知促行、知行合一，做到內(nèi)化于心、外化于行，讓廉潔文化深入到供銷社機(jī)關(guān)文化與社會生活中，為打造“清廉供銷”注入新動能。

 

（市供銷社 唐穎，采編：李晶晶）