市農業(yè)農村局召開2022年“四到基層”活動第一輪工作匯報會

5月26日，為全面了解全市農業(yè)農村各項重點工作推進情況，深入分析各縣（市、區(qū)）在工作落實和產業(yè)發(fā)展中存在的“堵點”“痛點”，挖掘發(fā)現(xiàn)典型，總結梳理經驗成效。市農業(yè)農村局召開2022年“四到基層”活動第一輪工作匯報會。

會議聽取了9個工作組實地調研指導時發(fā)現(xiàn)問題和短板，發(fā)現(xiàn)的典型和經驗，以及結合工作實際提出的意見建議和工作思路。市委農辦主任、市農業(yè)農村局局長陶汝平根據(jù)各組匯報情況和書面報告，針對各縣（市、區(qū)）存在的共性和個性問題，進行了點評，提出了意見建議。

會議指出，在市委、市政府實施“奮進新征程 推動新跨越”三年行動，推進執(zhí)行力建設年活動，以及深入推進作風革命效能革命“抓落實、促跨越”行動的整體背景下，全市農業(yè)農村系統(tǒng)干部職工以“調查研究到基層、指導幫助到基層、服務保障到基層、檢驗作風到基層”的“四到基層”活動為抓手，進一步提高政治站位，創(chuàng)新工作方式、解放思想，增強敏銳性和洞察力，認真貫徹落實“任務項目化、項目清單化、清單具體化”的“三化”工作要求，用實際行動踐行“一線工作法”和“典型引路法”。

會議強調，要時刻牢記作風革命、效能革命永遠在路上，要把“四到基層”活動作為一項長久之策，抓緊抓實抓好，把市委、市政府的要求轉化為部門實實在在的行動。

會議要求，全市農業(yè)農村系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想認識，切實轉變工作作風，力戒“蜻蜓點水式”和“走馬觀花式”的工作調研，要突破工作進展不平衡的問題，直達現(xiàn)場深挖原因，認真思考破解難題，走深走實突出實效。一是對標補短抓認領。各科室（站所）要對應職能職責，主動認領本次各組“四到基層”工作進展，發(fā)現(xiàn)存在問題，分管領導牽頭把關，認真分析研究，提出具有針對性、操作性、前瞻性的工作舉措，整理出高質量的問題清單、示范點清單、工作成效清單。特別針對問題清單，要進行通報，圍繞示范點清單進行任務分解，并建立“雙聯(lián)雙掛”機制，即：分管領導聯(lián)系分管工作掛鉤到點，指導到點，責任科室（站所）聯(lián)系職能職責幫助到點的“雙聯(lián)雙掛”機制，充分體現(xiàn)以點帶面的示范點引領帶動效應。二是對照目標抓推進。全市農業(yè)農村干部職工要對照全年目標任務抓好工作推進，以務實的工作作風，扎實的工作方法，真實的工作結果，確保二季度農業(yè)穩(wěn)增長低開高走，取得突破，確保全年目標時間過半任務過半。三是對答如流抓深入。全市農業(yè)農村系統(tǒng)隊伍既要站位高遠，又要立足實際，同時要抓細抓實當前重點工作，杜絕形式主義、官僚主義，要走深走實、見行見效，做到底數(shù)清、情況明，做到心中有數(shù)，一口清問不倒。四是對照履職抓總結。要對照科室和個人職能職責及工作情況，舉一反三，認真總結，既要低頭拉車，又要抬頭看路，切實做到高質量推進各塊工作。五是對照宗旨抓檢視。緊緊圍繞“三農”工作宗旨，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，涵養(yǎng)為民情懷，深化宗旨意識，切實增強責任感、使命感、緊迫感，真正做到懂農業(yè)、愛農村、愛農民，確保全市農業(yè)農村工作抓出質量，抓出成色，抓出特色。

市委農辦主任、市農業(yè)農村局局長陶汝平主持會議，市政府副秘書長高興元參加會議，市農業(yè)農村局班子成員、市管干部，有關責任科室負責人和工作組人員參加會議。