全市教體系統(tǒng)全面從嚴治黨 以高質量黨建引領教體事業(yè)高質量發(fā)展

一年來，全市教育體育系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨對教育體育工作的全面領導，以立德樹人為根本任務，全面從嚴治黨，堅持責任壓實，工作體系不斷完善，黨史學習教育成效明顯，意識形態(tài)向上向善，立德樹人有聲有色，學校黨建從嚴從實，隊伍建設真管真嚴，政治生態(tài)風清氣正，推動了全市教育體育系統(tǒng)黨建與業(yè)務工作同向發(fā)力、同頻共振，各項工作取得明顯成效。市教體局成功獲評省級文明單位，榮獲“云南省脫貧攻堅先進集體”，在全市黨風廉政建設考核中榮獲優(yōu)秀等次，創(chuàng)建全國文明城市未成年人思想道德建設工作測評排名全省第一，社會評價在41家市直行政管理部門中名列14。

結合當前面臨的新形勢，今后一段時期，全市教育體育系統(tǒng)將實施“六大工程”，進一步加強全面從嚴治黨和“清廉學校”建設工作。

實施思想引領鑄魂育人工程。持續(xù)深化新時代黨的創(chuàng)新理論武裝，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，確保教體系統(tǒng)始終成為堅持黨的領導的堅強陣地；鞏固拓展黨史學習教育成果，深入推進黨的歷史和創(chuàng)新理論進教材、進課堂、進頭腦，讓初心使命在內心深處真正扎根，把忠誠于黨和人民落實到行動上。

實施守正創(chuàng)新立德樹人工程。持續(xù)推進學校思想政治工作守正創(chuàng)新，深入推進大中小幼思政課一體化建設，推動高校課程思政和中小學學科德育；全面落實“五育并舉”，豐富教學形式，積極創(chuàng)建全國、省級文明校園，評選認定一批市文明校園。

實施意識形態(tài)守陣固防工程。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，開展意識形態(tài)工作督查、考核，防范意識形態(tài)領域突出風險，優(yōu)化教體系統(tǒng)輿情監(jiān)測、研判、報告、處置等流程機制；推動統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化制度化科學化，加強黨外知識分子思想政治引領，繼續(xù)實施抵御利用宗教進行滲透和防范校園傳教工作“一網(wǎng)兩單”制度；鑄牢中華民族共同體意識，抓好數(shù)字教材、課外讀物、教輔、少數(shù)民族文字教材等管理，弘揚中華優(yōu)秀語言文化，爭創(chuàng)一批鑄牢中華民族共同體意識教育示范學校。

實施基層黨建提質增效工程。壓緊壓實各級工作責任，明確各級黨組織主體責任、書記第一責任、班子成員共管責任、黨務干部工作責任，分類制定大中小學校各級黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，強化考核結果運用；推進各級各類學校黨建高質量發(fā)展，特別是要推進中小學校黨組織領導的校長負責制試點工作，為全省試點工作提供曲靖經(jīng)驗。要提高基層黨建質量水平，鞏固黨支部規(guī)范化建設成果，深化“珠源紅燭·育人先鋒”黨建品牌創(chuàng)建。

實施干部隊伍提質培優(yōu)工程。選優(yōu)配強學校各級領導班子，嚴肅換屆工作紀律，強化領導班子和領導干部綜合調研分析研判，建立健全年輕干部培養(yǎng)選拔長效機制；從嚴管理監(jiān)督干部，加強干部日常監(jiān)督，深化政治監(jiān)督；加強教師隊伍建設，打造一支高素質校長及其后備隊伍，引進和培養(yǎng)各層次教育人才，遴選培育培養(yǎng)卓越名校長、卓越名班主任、卓越名教師。

實施清廉機關清廉學校工程。以加強“一把手”監(jiān)督管住關鍵少數(shù)，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督；以作風建設守住滋生腐敗的關口，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入開展群眾身邊腐敗和不正之風專項整治，切實解決群眾“急、難、愁、盼”問題，不斷鞏固和提高社會評價滿意度；加強廉政風險防控，扎緊制度的籠子。

為確保全市教育體育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作有力有序有效開展，全面壓實全市教育體育系統(tǒng)各級黨組織主體責任、黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”；完善優(yōu)化學校黨組織設置和工作機制，建立穩(wěn)定的黨建工作經(jīng)費保障制度，選優(yōu)配強中小學校黨組織專兼職黨務工作者，完善城鎮(zhèn)、農村學校黨建聯(lián)建機制，將資源向農村學校特別是黨建工作基礎薄弱的學校傾斜；著力培育一批具有實踐性、創(chuàng)新性、針對性、操作性的優(yōu)秀黨建項目，打造一批內涵豐富、機制健全、成效鮮明的黨建工作品牌，逐步形成“一校一品”“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一品”“一縣一品”的生動格局；把黨的建設工作成效作為學校黨政領導班子、書記和校長年度考核的重點，并將考評結果與績效考核、評先評優(yōu)、提拔使用等掛鉤，形成以考評促黨建的長效機制。同時，堅持問題導向，用好一線工作法，快速落實上級決策部署，加速推動重點工作、重大項目落地見效。