陸良：多點(diǎn)發(fā)力促就業(yè) 用心用情惠民生

近年來，陸良縣以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，就業(yè)形勢(shì)開局良好。

抓經(jīng)濟(jì)促就業(yè)

立足實(shí)際，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)等措施，依托青山、召夸、大莫古“一園三片”工業(yè)園區(qū)吸納企業(yè)入駐、發(fā)展高原特色產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)現(xiàn)代物流園建設(shè)、落實(shí)積極的就業(yè)政策等增加就業(yè)崗位。

       

抓平臺(tái)促就業(yè)

依托農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息系統(tǒng)，全面摸清農(nóng)村勞動(dòng)力底數(shù)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工清單、有就業(yè)意愿人員清單，做實(shí)“就業(yè)需求”統(tǒng)計(jì)。建立健全跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，與浙江省、福建省等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，同時(shí)，多渠道收集用人單位崗位信息，以人社官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、村小組外出務(wù)工微信群等新媒體為媒介進(jìn)行崗位推薦，組織召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，采取“線上、線下”齊發(fā)力方式，為用人單位和求職者搭建平臺(tái)，做實(shí)“崗位供給”統(tǒng)計(jì)，為我縣務(wù)工者提供足量、多樣化崗位，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移輸出。5年來，累計(jì)舉辦線下招聘活動(dòng)40場(chǎng)，線上招聘會(huì)7場(chǎng)，提供崗位10萬余個(gè)。

 

抓轉(zhuǎn)移促就業(yè)

以“春風(fēng)行動(dòng)”“百日行動(dòng)”為載體，搶抓春節(jié)前后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的窗口期和黃金期，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)行動(dòng)。按照“集中統(tǒng)一、成規(guī)模、成批量”的原則，實(shí)行縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸方式，分時(shí)間、分批次有序轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力。5年來，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出累計(jì)24.29萬人，其中，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)6.1萬人。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.95萬人。開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸出81場(chǎng)、6283人。

        

抓培訓(xùn)促就業(yè)

摸清培訓(xùn)意愿，把各類群體培訓(xùn)意愿和市場(chǎng)需求結(jié)合起來，把培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接起來，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，打造動(dòng)員、培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以“近生產(chǎn)、利就業(yè)、便群眾”為目標(biāo)，采取“分段式、重實(shí)作、參與式”等靈活多樣的培訓(xùn)方式，將課堂設(shè)置于田間地頭、生產(chǎn)基地、工廠車間、工地現(xiàn)場(chǎng)，提升人員培訓(xùn)積極性，實(shí)現(xiàn)“技能在手，就業(yè)無憂”。5年來，全縣累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力18.81萬人次，其中，培訓(xùn)脫貧勞動(dòng)力4.28萬人次；開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)3.18萬人次。

 抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

以“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為載體，強(qiáng)化政策宣傳，簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激發(fā)市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新引擎，全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“1+3”的跟蹤服務(wù)機(jī)制，做到每名創(chuàng)業(yè)人員，必須有1個(gè)承辦單位負(fù)責(zé)服務(wù)、1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)聯(lián)系、1名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)幫扶指導(dǎo)，至少每季度對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行“回訪”，及時(shí)了解創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)情況并幫助解決困難問題。5年來，全縣共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款2644人5.67億元，帶動(dòng)就業(yè)10203人。

       

抓穩(wěn)崗促就業(yè)

打好援企穩(wěn)崗政策“組合拳”，給企業(yè)送去“真金白銀”的政策“紅利”，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，助力穩(wěn)崗留工。5年來，共返還415戶次企業(yè)5025.39萬元，惠及職工38156人次。

 抓幫扶促就業(yè)

緊盯高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力、下崗轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人等群體，通過落實(shí)補(bǔ)貼政策、組織外出就業(yè)、開發(fā)公益性崗位、設(shè)立就業(yè)幫扶車間扶持等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)援助，拓寬就業(yè)渠道，幫助重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。5年來，累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)20626人，其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5631人，就業(yè)困難人員就業(yè)4541人；開發(fā)公益性崗位安置人員5228人。

縣人社局供稿

審核：桂云濤

編輯：劉倩辰