馬龍區(qū)：四舉措持續(xù)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

馬龍區(qū)堅(jiān)持把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為第一政治任務(wù)，重點(diǎn)圍繞“守底線、抓發(fā)展、促振興”來(lái)加強(qiáng)部署和落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。     推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。“打通頭梗阻”，推動(dòng)區(qū)級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門、掛聯(lián)單位及幫扶干部壓實(shí)責(zé)任，到一線指導(dǎo)工作、解決困難、推動(dòng)落實(shí)。“打通中梗阻”，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實(shí)主體責(zé)任，對(duì)發(fā)生返貧致貧以及工作不力造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)。“打通腳梗阻”，壓實(shí)鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊(duì)直接責(zé)任，建立完善“問題整改、入戶走訪、簽字認(rèn)可”等制度，倒逼責(zé)任落實(shí)。

強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、促進(jìn)脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定增收、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)等重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)員“一周一排查”、掛聯(lián)干部“一月一入戶”、區(qū)級(jí)專項(xiàng)工作組“一月一督查”的防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制，健全完善“一月一調(diào)度、雙月一推進(jìn)、一季一部署”的區(qū)級(jí)統(tǒng)籌調(diào)度制度，形成了“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、有力有效”的良好工作格局。

抓實(shí)重點(diǎn)工作。按照“521”的要求搭建了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)測(cè)體系，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)測(cè)對(duì)象應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫、有序退出；組織行業(yè)部門每月開展專項(xiàng)篩查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)住房、教育、醫(yī)療、飲水等苗頭問題，及時(shí)有效消除隱患；嚴(yán)格落實(shí)1萬(wàn)元以下收入對(duì)象“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶要求，綜合運(yùn)用政策幫扶、就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶等措施，加大就業(yè)幫扶力度，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，建立利益反哺、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、入股分紅、利益捆綁等利益聯(lián)結(jié)模式，促進(jìn)脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定增收。

突出示范引領(lǐng)。認(rèn)真踐行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，加快推進(jìn)云泉鄉(xiāng)村振興示范園、大龍井鄉(xiāng)村振興示范園、馬過(guò)河鄉(xiāng)村振興農(nóng)旅融合示范園等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，深入實(shí)施“十百千”示范工程，持續(xù)優(yōu)化42個(gè)區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)統(tǒng)籌、測(cè)評(píng)打分、觀摩點(diǎn)評(píng)等工作機(jī)制，形成了“同向發(fā)力、互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超”的良好工作氛圍。

（區(qū)鄉(xiāng)村振興局：許東云）